Cultura

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Nuestra Misión

“En Nuvu, nos impulsa la pasión por liderar la transformación tecnológica en LATAM, ofreciendo soluciones vanguardistas en Cloud e Inteligencia Artificial. Estamos comprometidos en fomentar un entorno laboral excepcional donde nuestros colaboradores puedan desatar su máximo potencial, fortaleciendo así nuestra comunidad interna que se esfuerza por la excelencia. A través de alianzas estratégicas, la innovación y un enfoque intencional y metódico, buscamos brindar a nuestros clientes servicios de calidad insuperable y soluciones de ciberseguridad de vanguardia, mientras mantenemos un crecimiento rentable y sostenible. En Nuvu, transformamos datos en decisiones.”.

Nuestra Visión

“Para 2025 seremos uno de los líderes de analítica generando un impacto positivo en los países de Latinoamérica con nuestras tecnologías que cambian la vida”.

Valores Fundamentales

Autonomía con disciplina

Promueve la independencia e iniciativa de los empleados dentro de los límites de las políticas y procedimientos establecidos. Fomenta la automotivación, la propiedad y la responsabilidad, y puede conducir a una mayor innovación y productividad.

Entregar

Hace hincapié en la confiabilidad y el rendimiento, e implica cumplir o superar constantemente las expectativas de los clientes y las partes interesadas mediante la producción de productos o servicios de alta calidad. Requiere un enfoque en la mejora continua y la innovación, y una planificación, ejecución y comunicación efectivas..

Aprendizaje y enseñanza

Fomentar una cultura de aprendizaje y crecimiento al ofrecer oportunidades de capacitación y desarrollo, alentar a los empleados a buscar nuevas experiencias de aprendizaje y apoyar sus esfuerzos para compartir sus conocimientos y habilidades con los demás.

Comunicación efectiva

Intercambio claro y oportuno de información, ideas y comentarios dentro de una organización para garantizar que todas las partes interesadas tengan acceso a la información que necesitan para tener éxito en sus funciones y generar confianza, fomentar la colaboración y mejorar la toma de decisiones.

Estilo de vida en el trabajo

Este podrá ser un vistazo detrás de la escena al día a día de la empresa, mostrando cómo se vive la cultura en el lugar de trabajo. Podría incluir fotos, citas de los empleados, y descripciones de actividades y eventos.

Diversidad e inclusión